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Europreven Mataró
Prevención de riesgos laborales
EUROPREVEN SERVICIOS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, S.L, es una entidad acreditada por la D.G. de Trabajo de la Comunidad de Castilla la Mancha para actuar como Servicio de Prevención Ajeno, por Resolucion de fecha 27/05/2003, Nº de registro 07/0043, para ejercer la actividad preventiva con ámbito de actuación en todo el territorio nacional en las cuatro disciplinas existentes:
- Seguridad en el Trabajo
- Higiene Industrial
- Ergonomía y Psicosociología aplicada
- Vigilancia de la salud
Desde su nacimiento EUROPREVEN ha experimentado un crecimiento continuo, ofreciendo en la actualidad una amplia cobertura a todo el territorio nacional con una red asistencial propia de más de 300 profesionales distribuidos en más de 100 Delegaciones con el fin de acercarnos a nuestros clientes.
Europreven Mataró – A.P. Europreven es un Servicio de Prevención de Riesgos Laborales capacitado y acreditado para todo el territorio Nacional especializado en la PYME.
Nuestros servicios...
Seguridad en el trabajo
Seguridad en el trabajo
Higiene industrial
Higiene industrial
Ergonomía
Ergonomía
Psicosociologia aplicada
Psicosociologia aplicada
Vigilancia de la salud
Vigilancia de la salud
Seguridad en la construcción
Seguridad en la construcción
Consultoría
Consultoría
Otros servicios
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23
Jul 2025
¿Eres tipo A o tipo B? Descubre cómo tu personalidad influye en tu estrés laboral
En la prevención psicosocial, comprender cómo los distintos tipos de personalidad afectan a la forma de vivir el estrés en el trabajo es esencial para mejorar la salud laboral. La clasificación entre personalidad tipo A y tipo B permite anticipar cómo puede reaccionar una persona ante la presión, los plazos o la carga mental, y qué estrategias preventivas pueden ser más eficaces en cada caso.
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Jul 2025
Síndrome de estar quemado en el trabajo: qué es y cómo prevenirlo
Seguramente has escuchado la expresión “Estoy quemado en el trabajo”, pero ¿qué significa realmente estar quemado?
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16
Jul 2025
¿Despedir por incapacidad permanente? Ya no es automático: lo que las empresas deben saber
Un cambio normativo de gran calado está transformando la gestión de las incapacidades en el ámbito laboral. A raíz de una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), España ha suprimido la posibilidad de extinguir automáticamente un contrato de trabajo cuando una persona es declarada en situación de incapacidad permanente.
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