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Europreven Mataró
Prevención de riesgos laborales
EUROPREVEN SERVICIOS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, S.L, es una entidad acreditada por la D.G. de Trabajo de la Comunidad de Castilla la Mancha para actuar como Servicio de Prevención Ajeno, por Resolucion de fecha 27/05/2003, Nº de registro 07/0043, para ejercer la actividad preventiva con ámbito de actuación en todo el territorio nacional en las cuatro disciplinas existentes:
- Seguridad en el Trabajo
- Higiene Industrial
- Ergonomía y Psicosociología aplicada
- Vigilancia de la salud
Desde su nacimiento EUROPREVEN ha experimentado un crecimiento continuo, ofreciendo en la actualidad una amplia cobertura a todo el territorio nacional con una red asistencial propia de más de 300 profesionales distribuidos en más de 100 Delegaciones con el fin de acercarnos a nuestros clientes.
Europreven Mataró – A.P. Europreven es un Servicio de Prevención de Riesgos Laborales capacitado y acreditado para todo el territorio Nacional especializado en la PYME.
Nuestros servicios...
Seguridad en el trabajo
Seguridad en el trabajo
Higiene industrial
Higiene industrial
Ergonomía
Ergonomía
Psicosociologia aplicada
Psicosociologia aplicada
Vigilancia de la salud
Vigilancia de la salud
Seguridad en la construcción
Seguridad en la construcción
Consultoría
Consultoría
Otros servicios
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Últimas noticias...
31
Ene 2025
El camino hacia el índice de siniestralidad cero: lecciones prácticas para tu empresa
Cada avance en la reducción de la siniestralidad laboral es un paso fundamental hacia entornos de trabajo más seguros y saludables. La reciente disminución del 7% en la siniestralidad lograda por una organización portuaria de Valencia en 2024 nos ofrece una oportunidad para reflexionar sobre las mejores prácticas preventivas que pueden aplicarse en cualquier sector.
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Ene 2025
Cumplir con la prevención: más allá de la apariencia
En el ámbito de la seguridad y salud laboral, las empresas tienen la responsabilidad de garantizar entornos seguros para las personas trabajadoras. Sin embargo, en algunos casos, las organizaciones adoptan estrategias que, aunque cumplen formalmente con la normativa, no garantizan de manera efectiva la prevención de riesgos laborales.
Leer más...27
Ene 2025
Reforma del derecho a la desconexión digital: un paso hacia la salud mental y el bienestar laboral
El Gobierno se prepara para introducir en 2025 una reforma significativa del derecho a la desconexión digital, con el objetivo de reducir la fatiga informática y mejorar la salud mental de las personas trabajadoras. Este cambio normativo, enmarcado dentro de la reforma laboral parcial que también contempla la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, busca promover un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, contribuyendo al bienestar psicosocial.
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