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Europreven Mataró
Prevención de riesgos laborales
EUROPREVEN SERVICIOS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, S.L, es una entidad acreditada por la D.G. de Trabajo de la Comunidad de Castilla la Mancha para actuar como Servicio de Prevención Ajeno, por Resolucion de fecha 27/05/2003, Nº de registro 07/0043, para ejercer la actividad preventiva con ámbito de actuación en todo el territorio nacional en las cuatro disciplinas existentes:
- Seguridad en el Trabajo
- Higiene Industrial
- Ergonomía y Psicosociología aplicada
- Vigilancia de la salud
Desde su nacimiento EUROPREVEN ha experimentado un crecimiento continuo, ofreciendo en la actualidad una amplia cobertura a todo el territorio nacional con una red asistencial propia de más de 300 profesionales distribuidos en más de 100 Delegaciones con el fin de acercarnos a nuestros clientes.
Europreven Mataró – A.P. Europreven es un Servicio de Prevención de Riesgos Laborales capacitado y acreditado para todo el territorio Nacional especializado en la PYME.
Nuestros servicios...
Seguridad en el trabajo
Seguridad en el trabajo
Higiene industrial
Higiene industrial
Ergonomía
Ergonomía
Psicosociologia aplicada
Psicosociologia aplicada
Vigilancia de la salud
Vigilancia de la salud
Seguridad en la construcción
Seguridad en la construcción
Consultoría
Consultoría
Otros servicios
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Últimas noticias...
17
Ene 2025
VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales: un paso más hacia la seguridad laboral en Madrid
Desde el 1 de enero de 2025, la Comunidad de Madrid ha puesto en marcha el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales, un ambicioso proyecto que estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2028. Este plan busca consolidar la cultura preventiva y promover entornos laborales seguros y saludables en la región.
Leer más...15
Ene 2025
Riesgos psicosociales y salud mental en el deporte profesional y la cultura
Los problemas de salud mental en el ámbito del deporte profesional y la cultura están ganando visibilidad, evidenciando la necesidad de un cambio estructural en las condiciones de trabajo de estas áreas. La presión competitiva, los estilos de gestión abusivos y la falta de apoyo adecuado afectan gravemente al bienestar de quienes trabajan en estos sectores.
Leer más...10
Ene 2025
El trabajo híbrido: entre los beneficios y los riesgos psicosociales del entorno digital
El trabajo híbrido, combinación de modalidad presencial y remota, se ha consolidado como una opción cada vez más popular en el ámbito laboral. Según la reciente Encuesta del INE sobre el Uso de Tecnologías en los Hogares, en 2024 el 15,1% de las personas trabajadoras optaron por el teletrabajo, con mayores porcentajes en comunidades como Madrid (26,7%) y Cataluña (21,5%). Esta modalidad ofrece grandes beneficios, pero también plantea retos significativos para la salud psicosocial y ergonómica.
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