Europreven Mataró
Prevención de riesgos laborales
EUROPREVEN SERVICIOS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, S.L, es una entidad acreditada por la D.G. de Trabajo de la Comunidad de Castilla la Mancha para actuar como Servicio de Prevención Ajeno, por Resolucion de fecha 27/05/2003, Nº de registro 07/0043, para ejercer la actividad preventiva con ámbito de actuación en todo el territorio nacional en las cuatro disciplinas existentes:
- Seguridad en el Trabajo
- Higiene Industrial
- Ergonomía y Psicosociología aplicada
- Vigilancia de la salud
Desde su nacimiento EUROPREVEN ha experimentado un crecimiento continuo, ofreciendo en la actualidad una amplia cobertura a todo el territorio nacional con una red asistencial propia de más de 300 profesionales distribuidos en más de 100 Delegaciones con el fin de acercarnos a nuestros clientes.
Europreven Mataró – A.P. Europreven es un Servicio de Prevención de Riesgos Laborales capacitado y acreditado para todo el territorio Nacional especializado en la PYME.
Nuestros servicios...
Últimas noticias...
![](/images/noticias/1435/1.png)
La seguridad y salud laboral no deberían verse como un gasto, sino como una inversión estratégica que impacta directamente en la rentabilidad y el bienestar de tu equipo. Un entorno seguro reduce accidentes, minimiza el absentismo y mejora la productividad. Pero, ¿cómo puedes medir si realmente está funcionando?
Leer más...
![](/images/noticias/1433/Post cuadrado (1080 x 1350 px).png)
Aunque en España los golpes de calor suelen ocupar la mayor atención debido a las altas temperaturas estivales, los trabajos en ambientes fríos no deben ser subestimados. Las bajas temperaturas también representan un riesgo importante para la seguridad y salud de las personas trabajadoras, especialmente en sectores como la construcción, la agricultura o el transporte.
Leer más...
![](/images/noticias/1432/2.png)
Graduación de sanciones en prevención de riesgos: criterios y recomendacion
En el ámbito de la prevención de riesgos laborales y el orden social, las sanciones por infracciones cometidas por las empresas pueden variar en su grado (mínimo, medio o máximo) en función de ciertos criterios establecidos legalmente. Estos criterios son fundamentales para asegurar que incumplir la normativa no resulte más beneficioso que su cumplimiento.
Leer más...