Europreven Mataró
Prevención de riesgos laborales
EUROPREVEN SERVICIOS DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, S.L, es una entidad acreditada por la D.G. de Trabajo de la Comunidad de Castilla la Mancha para actuar como Servicio de Prevención Ajeno, por Resolucion de fecha 27/05/2003, Nº de registro 07/0043, para ejercer la actividad preventiva con ámbito de actuación en todo el territorio nacional en las cuatro disciplinas existentes:
- Seguridad en el Trabajo
- Higiene Industrial
- Ergonomía y Psicosociología aplicada
- Vigilancia de la salud
Desde su nacimiento EUROPREVEN ha experimentado un crecimiento continuo, ofreciendo en la actualidad una amplia cobertura a todo el territorio nacional con una red asistencial propia de más de 300 profesionales distribuidos en más de 100 Delegaciones con el fin de acercarnos a nuestros clientes.
Europreven Mataró – A.P. Europreven es un Servicio de Prevención de Riesgos Laborales capacitado y acreditado para todo el territorio Nacional especializado en la PYME.
Nuestros servicios...
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El trabajo híbrido, combinación de modalidad presencial y remota, se ha consolidado como una opción cada vez más popular en el ámbito laboral. Según la reciente Encuesta del INE sobre el Uso de Tecnologías en los Hogares, en 2024 el 15,1% de las personas trabajadoras optaron por el teletrabajo, con mayores porcentajes en comunidades como Madrid (26,7%) y Cataluña (21,5%). Esta modalidad ofrece grandes beneficios, pero también plantea retos significativos para la salud psicosocial y ergonómica.
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La seguridad es un pilar fundamental en cualquier actividad empresarial. Todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector, deben estar preparadas para actuar ante situaciones de emergencia. Sin embargo, existen casos en los que es obligatorio implantar un Plan de Autoprotección
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En la VII Jornada Técnica de Europreven, Ana López Ramos, coordinadora de Amaltea Consultoría, nos presentó una ponencia imprescindible: “Evaluación de riesgos con perspectiva de género”. Un enfoque que no solo promueve la igualdad, sino que también garantiza la protección de la salud de todas las personas trabajadoras.
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